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个人述职报告模板集锦五篇

来源:免费范文网 编辑:九嶷文库 时间:2020-07-24 点击:

随着个人素质的提升,报告的使用成为日常生活的常态,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?以下是免费范文网小编为大家整理的个人述职报告5篇,欢迎大家来本站阅读。

个人述职报告 篇1 尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

大家好!

我是信工系计算机科学与技术09级1班的XX。担任第一届和第二届院学生会宿管部部长。作为院学生会的一份子能在这里向大家做个人述职报告我感到很荣幸。在此向各位老师、各位同学、各个兄弟部门、以及宿管部的干事们在这一年甚至两年里对我工作的配合、认可和帮助表示感谢!时光飞逝,自第一届我有幸被聘为院学生宿管部部长以来,转眼已经渡过了在大学生活中最美好的两年时光。下面,我将dai表院学生会宿管部做部长个人述职报告:

本学年开始以来,在两位得力的副部长的配合帮助下,我带领大家认真完成宿管部的基础工作,做好每一次的宿舍安全卫生检查工作。在院团委、学生处和院学生会主席团的指导下,在所有干事的大力配合下,我本着"求团结、树形象、做服务、引思潮"的理念,以创建"健康,卫生,舒适,文明"的宿舍环境为目标,不断的开拓创新,团结带领全体宿管部干事有针对性地展开了一系列工作,并且为学生会其他部门举办活动提供支持。我不但带领大家认真完成学生处、主席团安排的各项任务,而且取得了一定的成绩。在去年四月,我部承办了第一届宿舍文化艺术节,该活动达到了丰富大家宿舍生活,增强宿舍文化氛围的目的。

在本学年纳新之后,我们部门的成员增加至33人。其中09级同学9人,10级同学24人。人员的增加确实给部门的管理带来一定的难度,但是我更把这看做一次严峻的考验。我及时和两位副部长制定出部门管理方案,并为此制定出一系列的规章制度,明确大家的权利和义务,做事有据可依,奖惩严格按照制度进行。这是为大家负责,更是为院学生会负责。我及时召集两位副部长就如何调动大家的积极性和增加大家的责任心做进一步的讨论,根据讨论结果,我们逐步实施,在部门内部取得了明显的效果。我在这个时候又提出了"求团结,树形象,做服务,引思潮"的部门工作理念。我敢于创新,和两位副部长商定后,又果断对检查制度做出了调整,进一步明确了每个人的检查管理范围,做到无盲区。

在每周定期召开的例会上,我及时总结工作、布置任务,并把上级精神和指示传达给各干事,形成上下统一的思想。同时,我让大家借此机会加强彼此之间的交流,避免出现尾大不掉的情况。我对大家肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升干事工作水平。另外,我还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问询情况,将寝室问题及时反馈给学生会。

我多次带队并监督每周的定期检查宿舍工作,使检查工作客观、公平、公正、合理。每周五我把检查的结果报至学生处,并就相关问题和老师做进一步的交流沟通,争取为全体同学提供一个良好的生活空间。每次例会我都会就宿舍楼内的检查工作标准进行多次明确和强调,争取统一标准。在我的带领和大家的努力下,我们的检查工作一直在进步,多次受到好评,标准也在逐步统一。

每月末,我要求每个人都要写下自己的工作总结,并对前期工作作出自己的评价,对今后的工作提出自己的建议。我就是想集思广益,有事大家商量。我告诉两位副部长我们要及时了解大家思想概况,在生活上工作上互相帮助。我们多次抽时间找不同干事谈话,发现在思想上有波动的立刻劝说并鼓励。坚决不让大家带着情绪工作。这更是让大家发挥个人主动性,而不是一味的被动工作。

本学期开始,经主席的同意,我将对院学生会全体成员宿舍的检查写入工作计划。在完成基础工作之后,这将是我们的又一重点工作。截止目前,本学期共对院学生全体成员的宿舍进行了三次大检查,即3月份,4月份,5月份。检查结果我都在第一时间上报至主席团。

我带领大家积极配合各部门搞好各项活动,完成了上级交dai的各项任务,完成了我们制定的工作计划。我们共同的努力使得学生会工作得以圆满快速的完成。我经常对干事们说:每个部门是一个小家,院学生会是一个大家,没有大家何谈小家。我们在学校运动会的两天内负责看台秩序的维持工作,本学期多次为其他部门的活动提供后勤服务工作。

本学期开始以来,我一直在选择合适的部长接班人,我们现在一切的努力都是为了让第三届学生会宿管部能在我们这一届的基础上少走弯路快速前进。两年来,我为院学生会宿管部的发展付出了许多心血,记得刚入校时,一切都还没有,一切都还只是想。因为没有学长的指引,一切都是我们自己想自己试着去做,每当自己的想法得到印证是正确的时候,心中总有种说不出来的喜悦。和学生会的兄弟姐妹一起交流的时光总是那么快乐。渐渐地,不知不觉的,宿管部在发展着,我见证了宿管部从无到有,从弱到强的整个过程。每个部门都是整个院学生会的缩影。所有部门加在一起就是院学生会的发展历程。这一路走来,我们确实付出了许多,收获了许多。现在要换届了,心中充满了不舍得……

两年的学生会经历中,我勤勤恳恳、踏踏实实的做了许多工作,取得了一定的成绩,从中得到了锻炼和提高。同时,也为丰富全院大学生宿舍生活、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。在去年和今年我曾被评为优秀共青团员,两次被评为优秀学生会干部,现在已经是预备党员。总结过去,昭示现在,指导未来,我将继续努力,不断提升自我,完善自我。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。虽然换届工作已经开始,但我依然会在学生会需要我的时候,协助新一届的部长把第三届院学生会工作做的更好。

个人述职报告 篇2 财务工作是学校管理工作的一项重要内容。如何搞好财务管理,掌管并使用好数量有限的经费,使之更直接有力地为教育教学工作提供物资保障,四年来,我本着民主、公开、透明、节约、发展服务教育的原则,尝尽艰辛,排除万难,规范财务管理,合理使用经费,促进了小学教育又快又好的发展。

一、摸清家底,落实科学规范财务管理工作措施

我拿出一个月的时间,通过向会计了解、找校干和财务工作人员座谈、调阅并清理各校账目等多种途径,较为清楚地掌握了该镇小学财务管理和经费开支的基本情况:

一是开支乱,有些手续不够规范;

二是招待费偏多,支出不尽合理;

三是重大采购渠道不畅,缺少透明度;四是欠账多,所撤并和保留的二十余所小学全部负债;债务达 万元。根据存在问题,我提出以下整改措施,并努力把这些措施落到财务管理工作的实处。

一是修订财务管理制度,严格收支两条线,日清月结,张榜公布,以增加开支的透明度,推行阳光账务,接受群众监督。

二是破除校长一人签定,所有开支均需主管会计审核并签字后方能生效。

三是节约开支,把极少的经费用在刀刃上、关键处,精打细算,决不乱花一分钱。

四是按规定标准报销行政办公经费,杜绝公车私用,最大限度减少招待费用,彻底消除请客送礼行为,推行节约财务、廉政财务。

五是重大建设,采购项目,均经集体研究,指定专人负责办理,校长坚决回避,杜绝直接参与和暗箱操作。

六是逐步减少并消化债务,本着因财办事、量力面行的原则,严格规定只准省钱还账,减少债务而严禁盲目花钱而扩大债务,采取硬性手段,消除扩大开支行为,有力地遏制了继续增加债务的倾向。任职期间,由于我坚决地执行了上级有关财务管理规定,严肃了财经纪律,严格了财务管理制度,从而使所在工作单位的财务管理步入了科学化、规范化的轨道。

二、勒紧“裤带”负重走出债务泥沼

经费来源枯竭,数百万元的债务,就像一座无形的大山,时时刻刻地压在我的身上。为数极其有限的经费,连教育工作正常运转都很难保障,更何谈偿还如此数额巨大的债务

三、努力改善办学条件,大力推进教育现代化

任职几年间,我始终把财务管理的立足点放在改善办学条件上,目标瞄准在实现教育现代化上。为达此目标,我作了坚持不懈的努力,改善办学条件的关键在经费,但我没有因经费严重匮乏而放弃,我始终以极大的热情,积极筹措争取资金,科学合理支配资金,努力改善办学条件 四项配套工程基础设施设备全部更新,“六有”工程、“四项配套”工程、“校校通”工程全部达到省定标准,全镇小学办学条件得到显著改善,向着教育现代化迈进了一大步。

我把财务管理和经费使用始终重点放在科学规范合理上、尽力实现消除债务上、努力改善办学条件上,充分发挥了财务的保障供给作用,为教育又好又快发展提供了坚实有效地物质财力支撑。

个人述职报告 篇3 各位领导、同事们:

时光飞逝转眼又到了年底,回顾即将过去的一年里经历了很多,也感悟到很多。首先感谢公司领导和店内同事在这一年里帮助与支持,自己才能更好的立足于本职工作,再发挥自身的优势不断总结和改进、更好的提高自身素质。

虽然每天都在重复着单调的工作,但在公司形象受到破坏的时候我学会了如何去维护,在被客户误解的时候,我学会了如何去沟通与交流,在店内销售不好时我学会了去查找原因并加于改进,通过今年的工作特别是十一月份店长休假让我代理店长以来,更明确的意识到要做好店里的销售最重要的是员工清楚自己的产品知识、有很好的服务态度、还要有店内同事的积极配合,店员在店里就代表着公司形象,而这些都将影响公司的销售。希望今后通过公司领导的指点和同事们的努力为公司创造更好的销售业绩。

现将今年的工作总结作如下汇报:

一、 顾客方面:

我把进店的顾客分为两种:

第一种顾客,目的型的客人:逛商场怀有购物的目的,有比较明确的需求或者想法。她们可能开门见山或直奔主题索取自己喜欢的衣物,或者是半明确型的客人,是想买一件衬衫或外套,但是具体要买什么样子还没有明确。

第二种顾客,闲逛型的顾客:现在的商场里有太多消磨时光闲逛型的顾客,她们有的是纯粹打发时间,有的是心情不好,到琳琅满目的商场里散心。闲逛型的顾客不一定是说不会购物,遇到她喜欢的和开心的货品时,下手也是毫不犹豫。目前商场里的顾客闲逛型的占多数,而对待闲逛型的顾客和有目的型顾客接待是不能完全相同的。闲逛型的顾客进店后,需要空间和时间来欣赏我们精心设计的漂亮陈列和货品。接待她们最忌讳的就是立刻接待,80%的时候你得到的回答是:我随便看看。显然这样的接待服务是有问题的。闲逛型的顾客进了店,我们要寻找顾客的购物机会,迎宾后给顾客一个适当的空间和时间去欣赏我们的货品和陈列,时机到的时候才进入到接待介绍工作中去。

二、工作方面:

1、根据公司领导要求,做好店内的陈列及新款的展示,安排好人手更好的为公司的促销活动提升销售。

2、定期及及时的做好竞争对手最新促销活动和款式变动的收集,第一时间反映到公司总部。

3、做好会员基本资料的整理及定期跟踪,维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向,及时向店内的会员及老顾客反映公司的最新款式及店内的最新的优惠信息。

4、合理的定货保证热卖及促销活动产品的库存,确保随时有货。

个人述职报告 篇4 老师,同学们:

转眼间,我担任本班的副班长一职,已有一段时间了,回顾这段时间的工作,觉得自己受益匪浅。自己在这段时间的实践中渐渐的锻炼了自己的能力。

经过这段时间的管理,总的来说,我们班在这段时间的各项工作中表现较好。但只是较好,这就表明我们有不足之处。就我在平时管理当中遇到的问题及针对我们班级以后工作的计划有:

一.同学们都刚步入大学,对班级的集体活动,有的同学不怎么参与。了解中有些同学的想法就是“事不关己,高高挂起”的念想,还有的是只想平淡的在我们这个大家庭里学习,生活。我想大家都想是先进班集体中的一员,那么我想大家首先要有共同的目标,有共同的荣誉感才行。确保我们班集体的荣誉与各个同学挂钩,完善我们班的规章制度,提高同学们对班级共同目标,共同荣誉的认可。

二.对于一个班来说,班级组织机构好领导核心也很重要,也就是班委团体。在这段时间的工作中,我发现我们班委间协调力不够,个别班委不能明确自己的职责。针对这一现象我们必须定期召开班委会,讨论班级工作中的一些问题,总结工作中的经验,明确各班委的职责,加强班委间的沟通与配合。

三.我们班不够团结,有些同学对我们班内的活动,表现的也不是很积极。在有些同学中了解到,他们不愿意在集体面前提出自己的想法和建议,认为自己和班集体联系不大。这也是我们班委工作的纰漏,我们应适当的组织全班同学去做一些集体的,无论是校内还是校外的联谊活动,并确保每位同学的参加。增强同学们之间的沟通,调动大家参与班集体活动的积极性。

当然我在工作中不足之处有:

一.办事效率不高,没能好好配合我们班班长处理班级事务。

二.和其他班委的配合不够,以致我们班组织管理不到位。

以上就是我的工作总结,在这里我想大家也有更好的管理建议,希望大家能够提出来,共同交流。也请大家指正我的不足之处。同时我欢迎大家来和我竞争。谢谢!

个人述职报告 篇5

一年来,在公司各级领导的关心帮忙下,在公司各厂处及当地公安机关的支撑指导下,我在本职岗位上,认真实施《捍卫处处长岗位责任》,带领捍卫处整体同志,克服各种困难,圆满地完结了公司赋予的各项作业任务,为保护公司正常的出产、生活次序,做出了自己应有的奉献,现述职如下:

一、XX年,自己及捍卫处的作业状况。

(一)抓班子,强部队,进步班子凝聚力。

本年以来,我针对捍卫处的人员为自主招聘,自己练习,自己运用以及实施准军事化办理的实践,做到强班子、聚合力,抓部队、树形象,强化捍卫部队的根底办理。首先我对班子成员及主干部队进行了调配。年头,我向公司领导请示并批准,撤换了一名大队长,招聘了2名军转干部,充实了领导班子成员;撤换了一名班长,配强了主干部队。其次,我抓了主干部队的凝聚力,本年以来,我坚持做到每月初举行一次干部主干会,安置当月作业,提出完结各项任务的办法和要求,查看、讲评、总结上月所完结作业的状况,好的提出表扬、差的进行当面批判并期限改正。在会上充沛发扬民主,班子成员之间大事勤商量,小事勤通气,思维常沟通。成为了思维上彼此学习、生活上彼此帮忙、执行准则上彼此监督、风格上彼此促进、作业上彼此支撑、感情上彼此尊重的战役团体。三是狠抓了主干部队归纳本质的进步。俗话说,什么样的干部带什么样的兵,只有主干强了,部队才干强。因而,我针对大部分主干都是退伍军人且大部分都在部队当过班长,有一定的办理、安排才能的实践,使用每周的主干会,让处领导及干部对他们进行传、帮、带;使用查看作业的机会,对他们进行现场示范、手把手的教;我还在主干与主干、班与班、中队与中队间开展了“比、学、赶、帮、超”和评优创优活动。以调集主干的活跃性、自动性和创造性;通过以上举措,使班子的凝聚力和战役力得到了显着的进步。

(二)、抓准则,促标准,进步依法执勤才能。

本年,我依据公司大环境的改变,以及捍卫处的各种实践,要点修订和完善了以标准捍卫队员日常行为、责任及捍卫处行政例会为主的《捍卫处内务办理准则》;以标准捍卫队员练习,进步执勤和处置突发事情才能为主的《捍卫处练习办理准则》;以标准捍卫队员遵章守纪,依法执纪为主的《捍卫处奖惩查核准则》。当令拟定了《719料场车辆及外来客户办理规则》,《719料场哨岗位责任》、《捍卫处中队评优实施办法》等,使捍卫处走上了办理有章可循,执纪有法可依,练习依法实施的良性轨迹。为往后捍卫处作业的准则化、标准化奠定了根底。二是狠抓了规章准则的学习宣传。使用每周三的学习教育日,每周六的作业小结日,每周五的中队会及班务会,全面体系地学习理解捍卫处的内务、练习和纪律准则,使每一个队员了解和了解这些准则,让他们不光要记在本本上,还要他们记在脑中,烂在心中。三是狠抓了规章准则的执行。我从小处下手,从细处抓起,在作业中要求做到:着装不符合要求不上岗;岗位责任不清不上岗;交接班不完全不上岗;责任认识不强不上岗。四是将规章准则的一些条款融于队员转正、晋级查核及“争先创优活动”之中。五是狠抓干部主干的模范带头。要求每名干部主干进步思维认识,在干任何作业和事情上都要起带头作用,带头学习业务,带头尽力作业,带头遵纪守法,带头廉洁自律,份内作业抢着干,份外的作业自动干。力求做到每一项办理办法或规则的实施,首先要咱们的干部主干带头,职工违章要从干部主干身上先查,先处分。通过以上举措,使拟定和完善的规章准则得以常常性的遵循和执行,不流于书面和纸上,不流于形式,真实做到有章可循,违章必究。

(三)、抓风格,树形象,进步队员文明礼貌执勤水平。

求真务实、大刀阔斧的作业风格是做好捍卫作业的根底,更是职工部队整体本质的反映。年头,针对新入职的捍卫队员多且大部分都是学生,年纪小,风格懒散,在岗不履职,履职不认真,责任心差,安排纪律性差,执勤办法简略,执勤动作粗鲁,执勤言语粗鄙,常常与厂区职工产生肢体上的摩擦等问题,我使用了一个月的时刻,在全处开展了“学规章、明法纪、找问题、论损害、转风格、树形象”教育整顿,对接连产生的4起捍卫人员与厂区职工打架事情进行了处理,几名捍卫队员及主干受到了纪律上的处置,经济上的处分。9月份,我又让捍卫队员参加昆明亚太商务办理校园的`法律事务专业的学习,然后增强了队员们的法纪认识。二是依据新形势、新任务和新环境的要求,我对标准捍卫队员日常行为的《捍卫处内务办理准则》进行了进一步的修订和完善,还修订、完善和标准了14个岗位的作业责任,要求捍卫队员办事、执勤有必要依法,不可为所欲为,更不答应粗野粗暴,一定要以理服人,以情感人。既要严格执行法律法规和公司的规章准则,又要热情服务,建立杰出的企业卫士形象。总之,我从抓劳动纪律下手,从队员的着装佩带到军容军姿,从练习标准执勤动作到执勤时的文明用语,从上岗前的操练到班中岗哨换班交接的程序,查看过往车辆人员的方法、手势及言语,以及内务、会风都进行了清晰的要求。建立了中队、大队长及处领导三级不守时的巡查,监察制,专门担任对队员实施岗位责任状况、执行作业纪律状况、指挥车辆停放以及捕获违纪人员处理等项作业的督导查看。通过一段时刻的尽力,捍卫部队的精神面貌,作业风格有了较大改观,遵纪守法认识进一步增强,进而带动了作业效率的进步。

(四)、抓严打,破案子,惩处违法犯罪。

加强厂区办理,削减物资丢失,既是公司职工重视的焦点,又是捍卫处的核心作业。为此,我在公司重要的部位,重要的区域均设置了固定执勤岗,扩大警戒半径。依据每个岗位所处的环境和所背负的任务,拟定了具体的岗位责任。一同,还成立了巡查队,拟定了巡查准则和责任,加大对厂区巡查的频率,进步了夜间的见警率。坚持固定哨与活动哨相结合,定点盘查与巡查相结合,力求做到全方位、全区域、全时空监控。为进一步标准厂区次序,最大极限地削减厂区内闲杂人员、闲散车辆,乱停乱放等,先后2次拟定和完善《出入厂车辆办理办法》,对进入出产厂区、乱停乱放车辆决不手软,发现一同处分一同,有用地处理了这个气势。一同,咱们严格出厂车辆的查看,尽最大可能堵住使用机动车辆盗公现象的产生。我把严打整治作业摆在杰出位置,始终坚持了对违法违纪分子的严打声威和高压态势,对预兆性、倾向性的违法犯罪坚持高度灵敏,坚持露头就打。我始终注重对案子查办,依照“什么问题杰出就集中整治什么问题”的准则,要点抓好了杰出问题的整治作业。在一个时期,常常接到职工的摩托车、电动车被盗的案子,为严厉冲击这种违法犯罪行为,我活跃帮忙、合作公安机关造访大众,周密调查,派精干队员扮装蹲点守侯,加大夜巡覆盖面等,通过一段时刻的尽力,接连捕获3起内外勾结,流窜作案,专偷职工摩托、电动车的犯罪人员。我还与交警部门联络,给公司职工的50张电动车办了证;对公司一切的摩托车、电动车、机动车进行了分类造册登记并存档,还使用上下班等机会,发放防盗宣传单200余份,教育职工增强自我防范认识,添加自我防范办法。在硬件设备上,在厂区两个大门、渣厂、719料场和小区路口,放置了警务灯,给犯罪分子以震摄,通过打防并重,使职工的摩托、电动车被盗的气势得到了有用的遏止。针对部分职工或在厂内施工单位、人员中出现的偷、摸、夹藏公司废钢、废铁等物资出去的状况,我始终做到不畏惧,不退缩,不手软,坚持严打整治不放松,坚持常抓不懈不放松。本年,共捕获盗窃废钢废铁10余起,涉及人员近20人,收缴废钢铁等物资10余吨;还对其中一名盗窃人员移送公安机关进行了治安拘留7天,一个在公司内施工的单位,对所属职工办理不力,致使该单位屡次产生盗窃行为,被我捍卫人员捕获,对这个单位发出了书面正告和经济处分。11月份,我又帮忙合作公安机关破获了轧岗厂合金辊被盗案,捕获犯罪嫌疑人6名,为纯真企业内部环境,冲击了不法分子的嚣张气焰,保护公司和职工的根本利益作出了自己的尽力。

(五)、抓练习,严要求,进步捍卫队员的归纳本质。

向本质要效率、向本质要战役力是捍卫处部队建设的要点。由于治安捍卫作业的特殊性,要求捍卫队员有必要要有健旺的体魄,过硬的军事本质,较强的执勤才能和杰出的执勤形象,这只有通过练习才干实现。为此,我安排修订和完善了《捍卫处练习准则》,清晰和标准了练习时刻、参训人员、练习内容和练习质量。二是安排编写了《行列教学法教案》并使用1个月的时刻,对班长和练习主干进行了教学法的练习;还使用对公司新职工进行军训的机会,遴派军事根底较好的练习主干担任教员,使他们在实践中得到锻炼,本年,咱们先后遴派了5名军训教员,为公司400多名新入职职工进行了军训;通过以上举措,使练习主干根本达到了会讲(动作方法)、会做、会教的“三会”教练员标准,为进步练习质量奠定了根底。三是保证练习“四执行”。在练习时刻上,规则上中班的中队每天(周末在外)早上8:00开端,至少练习2小时;除因事请假外,有必要全部参加练习,保证参训率。处里每月月底安排各中队(班)会操,查验当月的练习效果;一同将练习内容作为队员转正、晋级查核的必考课目,然后保证了练习时刻、人员、内容、质量的“四执行”。通过强化练习,使捍卫部队的归纳本质有了显着的进步。

(六)、加强厂区交通办理,保证厂区交通安全畅通。

现在公司职工及施工单位车辆、客户车辆不断增多,乱停乱放,乱排乱挤,然后造成交通堵塞和交通事故的现象日益杰出。本年,公司共产生巨细交通事故30余起,有10余次造成了较为严峻的交通堵塞。依据实践状况,咱们在容易产生交通问题的区域和路段,如719料场、喷煤、大破碎、后大门至下面交叉路口、后大门至轧钢厂、渣厂等处加派人手,指挥车辆排队;还依据其时的状况,我与有关部门和谐,先后6次当令调整了泊车场所,缓解了交通压力。在硬件上,对前后门增设了栏杆,在软件上当令拟定了《719料场车辆及外来人员办理办法》、《进出厂区车辆办理规则》,对不听指挥,乱停乱放,胡乱插队等状况,坚决处分。为了进一步标准公司车辆办理,坚持公司内部车辆停放有序,对车辆停放做了重新安排,对全公司一切车位进行了重新区分,实施了新的车辆停放和车辆通行证办理准则。

(七)、全面完结了公司大型和重要活动及节假日的安全捍卫作业。

捍卫处全年为公司近10项(次)重大型活动供给安全捍卫作业,包括轧钢厂棒材线投产庆典、公司成立10周年庆典、新转炉开工庆典、活性石灰窑开工庆典、省市领导到我公司查看、集团公司入驻庆典等,每次大型活动前,我都要提前屡次到现场查看,制定和完善安保方案。活动开展期间安排相关捍卫干部和捍卫队员都全副武装、准时到岗、责任清楚,不管气候条件怎么恶劣,参加安保的队员都能克服困难,活跃保护现场次序,使得每项大型和重要活动都能顺利完结。每当节假日,特别是国家法定长假日,更是捍卫处最不能懈怠的时期,我力求做到节前有安置、有排查、有查看、有计划;节中有监察,节后有查看、有小结、有记录。为此,捍卫处建立了节日干部值班准则、干部带班准则、昼夜巡查准则、战备准则等,较好地完结了公司重大型活动和节假日的安保作业。

二、作业中的一些思考和下一步的打算

领导和同志们!一年来,我和全处的同志们患难与共,同舟共济,共同为公司的安全捍卫做出了尽力。一切作业成绩的取得,都离不开同志们的大力支撑,更离不开公司领导及上级机关的正确领导与殷切关心、离不开公司各部门的大力支撑。

XX年,咱们的作业方针是:加强部队建设,立异办理手法,打防并重,改变作业风格,建立杰出形象。

XX年是集团公司成立,也是公司适应市场机制,按新体制、新机制运作的第一年,既有应战,也有机会。咱们捍卫处“看家护院”的根本责任不光没有削弱,在某种意义上讲更应加强,保护公司的利益,也有职工自己的利益,可以说责任愈加重大,任务愈加艰巨,使命愈加神圣。新的作业、新的考验、新的任务摆在咱们面前,我要认真实施捍卫处长的责任,继续带领全处同志团结一致,开拓立异,真抓实干,出色完结好上级领导交给的各项作业任务,竭尽全力做好公司的安全捍卫作业。


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